Terug naar Register Erkende Goede Doelen
De transitie naar een duurzame energiemix gaat te langzaam om de doelen van Parijs te We moeten we sneller en beter aan de slag met deze opgave. Deze versnelling vergt visionaire leiders die een afspiegeling van de maatschappij vormen. Het is alle hens aan dek (M/V/X)!
75inQ heeft de ambitie om de energietransitie te versnellen door in te zetten op gendergelijkheid van de bestuurskamers tot in de huiskamers. 75inQ richt zich op arbeidsparticipatie en beleidsvorming. We werken samen, niet in concurrentie.
Sinds 1 november 2022
Gender gelijkheid aan tafel wordt zichtbaar gedragen door de maatschappij en haar leiders. Leidinggevende posities zijn beschikbaar, toegankelijk en zichtbaar voor vrouwelijk talent.
Dit gaven we uit in 2021
1. We verbinden de stakeholders op de arbeidsmarkt om doorstroom te bevorderen.
2. We analyseren knelpunten en kansen om innovatieve oplossingen te creƫren.
3. We agenderen het belang van een inclusieve en rechtvaardige energietransitie als een gemeenschappelijk belang.
4. Als kennispartner werken we samen met beleids- en onderzoekspartners in het borgen van de Sustainable Development Goals SDG5 en SDG7.
Dit besteedden we in 2021 aan het maatschappelijk doel
Publieke fondsen, eigen inbreng oprichters, fundraising binnen community, ontwikkeling van interventies.
Dit waren onze inkomsten in 2021
Dit waren onze reserves en fondsen in 2021
Misschien vind je goede doelen uit deze sectoren ook interessant?