Terug naar Register Erkende Goede Doelen

CBF-Erkenningspaspoort


Stichting 75inQ

Het versnellen van de energietransitie door het bevorderen van gendergelijkheid.

Dit willen we oplossen

De transitie naar een duurzame energiemix gaat te langzaam om de doelen van Parijs te We moeten we sneller en beter aan de slag met deze opgave. Deze versnelling vergt visionaire leiders die een afspiegeling van de maatschappij vormen. Het is alle hens aan dek (M/V/X)!

Dit is waar we trots op zijn

75inQ heeft de ambitie om de energietransitie te versnellen door in te zetten op gendergelijkheid van de bestuurskamers tot in de huiskamers. 75inQ richt zich op arbeidsparticipatie en beleidsvorming. We werken samen, niet in concurrentie.

Medewerkers
0
Vrijwilligers
0
Doelgroepen
Vrouwen en meisjes
Actief in
Nederland

Sinds 1 november 2022

Dit willen we bereiken

Gender gelijkheid aan tafel wordt zichtbaar gedragen door de maatschappij en haar leiders. Leidinggevende posities zijn beschikbaar, toegankelijk en zichtbaar voor vrouwelijk talent.

Dit gaven we uit in 2021

€ 34.870

Maatschappelijk doel
78%
Beheer en administratie
22%
Werving
0%

Zo bereiken we ons doel

1. We verbinden de stakeholders op de arbeidsmarkt om doorstroom te bevorderen.
2. We analyseren knelpunten en kansen om innovatieve oplossingen te creƫren.
3. We agenderen het belang van een inclusieve en rechtvaardige energietransitie als een gemeenschappelijk belang.
4. Als kennispartner werken we samen met beleids- en onderzoekspartners in het borgen van de Sustainable Development Goals SDG5 en SDG7.

Dit besteedden we in 2021 aan het maatschappelijk doel Info

€ 27.174

Lobby en belangenbehartiging
100%

Zo komen wij aan ons geld

Publieke fondsen, eigen inbreng oprichters, fundraising binnen community, ontwikkeling van interventies.

Dit waren onze inkomsten in 2021

€ 24.935

Organisaties zonder winststreven
97%
Particulieren
3%
Verkopen en overig
0%

Dit waren onze reserves en fondsen in 2021 Info

€ -9.935

Overige reserves
- 100%